L’Autre Cercle, association phare de l’inclusion LGBTQ+ en entreprise, a dévoilé le 27 mars son nouveau guide intitulé AGIR pour l’inclusion des transidentités et non-binarités au travail. Ce troisième opus de la Collection Carrément, s’appuie sur une enquête nationale et des contributions d'expert·es ainsi que de personnes concernées.
Le guide répond à un besoin urgent d’actualiser les politiques RH en matière de transidentités et d’intégrer les non-binarités, souvent oubliées. En effet, les résultats d'études précédentes montrent que plus de 60% des personnes trans et non-binaires se sentent obligées de cacher leur identité au travail, un chiffre alarmant qui souligne l'importance d'une approche inclusive.
Structuré en trois chapitres, le guide propose des outils pratiques : un état des lieux des discriminations, des solutions concrètes pour les employeurs et une boîte à outils avec des bonnes pratiques. En s’appuyant sur une analyse quantitative et qualitative, il offre une vision claire des défis à relever et des actions à mettre en place. Un ouvrage utile, pratique et éminemment nécessaire.
Guide téléchargeable gratuitement sur le site www.autrecercle.org.